Responsable Magasin-Limbé Cameroun

CDD
Limbe
Posted 3 months ago

Recrutement : Intel HR Consulting

Poste : Responsable Magasin

Nature du contrat : CDD

Secteur d’activité : Grande distribution

Localisation : Limbé

Date Limite : 15/08/2021

MISSION DU POSTE

Le responsable du magasin contribue à la stratégie de son magasin en concertation avec la direction générale, les services Achats, Marketing, Finances et Ressources Humaines. Il met en œuvre tous les moyens pour garantir l’application de la politique commerciale de l’enseigne et développer le chiffre d’affaire de son magasin. Il coordonne les activités de son équipe tout en recherchant la satisfaction globale de ses clients ainsi que l’épanouissement de ses collaborateurs. Il est responsable des résultats économiques de son magasin et de leur progression.

ACTIVITES PRINCIPALES

Pilotage commercial

  • Réalise le lancement d’activité journalière
  • Réaliser le reporting auprès de la direction : analyser et rendre compte de l’activité commerciale ;
  • Evaluer les résultats en fonction des objectifs commerciaux
  • Réaliser les prévisions les prévisions de vente, des commandes et des stocks avec les responsables de départements
  • Proposer et appliquer des plans d’action en vue de l’optimisation du chiffre d’affaire et de la marge.

Management des équipes

  • Animer des réunions pour informer et communiquer avec son personnel ;
  • Faire appliquer les règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur :
  • Contrôler l’organisation et la réalisation des activités dans le magasin :
  • Coordonner les actions et déléguer aux responsables de département.
  • Développer les compétences de son personnel
  • Valider le plan de formation avec les RH
  • Valider le recrutement du personnel
  • Réaliser les entretiens d’évaluation
  • Mettre en œuvre la politique de rémunération fixée
  • Gestion
  • Elaborer son budget
  • Gérer son compte d’exploitation
  • Réaliser la reporting commercial auprès de la Direction
  • Assurer l’entretien du bâtiment et des équipements
  • Faire respecter les procédures.

PROFIL

Formation et expérience

  • BAC+5 en commerce ou gestion / expérience équivalente
  • Bilingue : français / anglais
  • Avoir une maitrise parfaite de Microsoft Office
  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire dans une entreprise de grande distribution

Savoir faire

  • Maitriser les techniques de vente
  • Etre capable de dynamiser une équipe de vente
  • Etre capable de respecter son budget
  • Etre capable de déceler les compétences des collaborateurs et les accompagner dans leur progression.
  • Aisance relationnelle
  • Rigoureux, organisé, et orienté résultats.

NB : Seuls les candidats répondant aux critères ci-dessus mentionnés seront contactés

Merci

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Job Features

Job CategoryRetail

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