AGENT COMMERCIAL (DRC)

Nous recherchons pour l’un de nos clients un agent commercial DRC confiant et axé sur les résultats. Il/elle serez chargé(e) d’identifier des prospects, d’entretenir la relation client et de conclure de nouvelles opportunités commerciales en lien avec notre portefeuille de services d’externalisation.

Date de Clôture : 05 Mai 2025.

RESPONSABILITÉS.

• Prospectez, qualifiez et générez de nouveaux prospects commerciaux via différents canaux : réseautage, appels à froid, sensibilisation sur LinkedIn et références.
• Comprendre les besoins des clients et communiquer clairement comment l’entreprise peut résoudre leurs problèmes.
• Présenter, promouvoir et vendre des services en utilisant des arguments solides auprès de clients potentiels
• Préparez et livrez des propositions, des présentations et des stratégies de tarification convaincantes.
• Collaborer avec l’équipe de prestation de services pour garantir une intégration transparente des clients.
• Négocier des contrats et conclure des accords pour maximiser les profits tout en assurant la satisfaction du client.
• Tenez à jour les enregistrements CRM, gérez les pipelines et fournissez des prévisions de ventes précises.
• Atteindre ou dépasser les objectifs de vente mensuels et trimestriels.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AGENT COMMERCIAL DRC

Les candidats idéaux doivent avoir :

• Baccalauréat en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe (ou expérience de travail équivalente).
• Expérience avérée dans les ventes B2B, de préférence dans les secteurs de l’externalisation, de la dotation en personnel ou des services.
• Solide compréhension de la vente consultative et des approches de vente basées sur des solutions.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Compétent dans l’utilisation des outils de vente (par exemple, les systèmes CRM).
• Résilient, motivé et axé sur les objectifs avec un état d’esprit de croissance
• Capacité à établir des relations et à entretenir des relations à long terme avec les clients.
• Expérience de vente aux PME et aux clients internationaux.
• Connaissance des tendances en matière d’externalisation et d’amélioration des processus d’affaires.
• Agile et adaptable avec une mentalité startup.