AGENT DE GARANTIE

Nous recherchons un(e) AGENT DE GARANTIE pour superviser et gérer les opérations de garantie dans le secteur bancaire.

DATE LIMITE: 21 MARS 2025

OBJECTIF AGENT DE GARANTIE

Le/la candidat(e) idéal(e) assurera la structuration, la documentation et le suivi adéquats des garanties, tout en garantissant le respect des réglementations légales et financières. Ce poste requiert de solides connaissances juridiques et bancaires, des compétences analytiques et une grande rigueur. Une expérience préalable dans le secteur bancaire est un atout.

RESPONSABILITÉS

Gestion et Documentation des Garanties AGENT DE GARANTIE

• Évaluer, structurer et gérer les garanties conformément à la réglementation bancaire et aux politiques internes.
• Vérifier la solidité juridique et financière des garanties et garantir leur documentation adéquate.
• Suivre le cycle de vie des garanties, en veillant à leur renouvellement dans les délais et au respect des obligations contractuelles.

Suivi des Risques et de la Conformité

• S’assurer de la conformité des garanties aux cadres réglementaires et juridiques. • Identifier et atténuer les risques liés aux garanties et à leur gestion.
• Assurer la liaison avec les équipes juridiques et les parties prenantes concernées pour résoudre les problèmes de conformité.

Fournir un Soutien Opérationnel et Administratif. AGENT DE GARANTIE

• Tenir et mettre à jour les dossiers relatifs aux garanties dans les systèmes bancaires.
• Utiliser les outils bureautiques pour optimiser la gestion documentaire et le reporting.
• Participer à la préparation des rapports et analyses relatifs aux garanties et à l’exposition aux risques.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

Licence (Bac+4/5) en droit, banque ou finance.
Une expérience dans le secteur bancaire est un atout. AGENT DE GARANTIE

Compétences Techniques

• Solides connaissances juridiques, notamment en droit bancaire et financier.
• Connaissances bancaires générales, notamment en évaluation des risques et en gestion des garanties.
• Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, logiciels bancaires, etc.).
• Maîtrise de l’anglais.

Compétences Générales

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Souci du détail, organisation et rigueur dans l’exécution des tâches.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration.
• Capacité à synthétiser des informations juridiques et financières complexes.